Emplois

Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures spontanées!

Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et compétentes dans divers domaines.
En postulant, vous manifestez votre intérêt pour un emploi dans l’un des secteurs suivants :

• Aménagement
• Commercialisation
• Communication
• Conservation
• Éducation
• Service à la clientèle

Pour postuler, veuillez joindre votre C.V et indiquer le domaine d’emploi visé en cliquant ici : Candidature spontanée      En soumettant votre candidature, vous acceptez que celle-ci soit considérée pour d’autres postes ainsi qu’à recevoir des communications par courriel.

L’organisation

Éco-Nature est un organisme à but non lucratif qui oeuvre pour la protection, la conservation et la mise en valeurde la rivière des Mille Îles et de ses affluents depuis 1985. Entreprise d’économie sociale, l’organisme estgestionnaire du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles, un territoire offrant des milieux naturels d’exception qui permettent une expérience écotouristique unique qui profite à près de 150 000 visiteurs annuellement.
L’organisme est reconnu en tant qu’institution muséale scientifique.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du coordonnateur à l’aménagement du territoire, la personne titulaire du poste a pour principales tâches la réalisation et le maintien des différents aménagements du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles. Au quotidien la personne veille à la sécurité des aménagements en réalisant des patrouilles des différents sites accessibles par véhicule motorisé ou par bateau. Aussi, la personne est appelée à intervenir auprès des clientèles afin de les informer, de les conseiller et de les guider en matière de règlementation et de mise en valeur. Finalement, la personne peut être appelée à réaliser une patrouille officielle sur les territoires intégrés au Refuge faunique de la rivière des Mille-Îles.

Principales tâches

• Mettre en place les aménagements pour les différentes activités du Parc;
• Installer les quais, la signalisation, les tables à pique-nique, les poubelles, les abris d’information, etc.;
• Nettoyer les îles et les berges de la rivière;
• Maintenir les aménagements et les différentes infrastructures sécuritaires et confortables (sentiers de
ski, de marche, de patin, circuits autoguidés);
• Opérer de façon responsable la machinerie nécessaire à son travail (motoneige, camion, scie à chaîne,
resurfaceuse, scie ronde);
• Faire l’inventaire des équipements;
• Patrouiller le Parc de la Rivière-des-Mille-Îles et le Refuge faunique de la rivière des Mille-Îles, à titre de
patrouilleur et assistant à la protection de la faune;
• Compléter la documentation afférente aux assignations du ministère de l’Environnement, de la lutte aux
changements climatiques, de la faune et des parcs (MELCCFP), lorsque requis;
• Faire rapport à son coordonnateur de toutes anomalies observées;
• Intervenir auprès des utilisateurs pour la sécurité, pour l’aspect légal et la sensibilisation (port de la
veste, coupe d’arbres, feu, comportement dangereux, etc.).

Exigences du poste :

•Détenir un diplôme collégial (AEC), diplôme de technique en milieu naturel écologie aménagement de la faune ou bac en biologie écologie ou diplôme d’études professionnelles (DEP, sec. V), technique d’aménagement en milieu naturel ou domaine connexe ou une combinaison d’expérience pertinente;
•Cumuler un (1) à deux (2) années d’expérience de travail en lien avec le poste;
•Disponibilité de soir, de nuit, de jour et les fins de semaine;
•Posséder un permis de conduire, camion, tracteur, motoneige et embarcation de plaisance.

Profil recherché :

•Avoir de l’expérience dans la réalisation de travaux manuels;
•Avoir de l’expérience en menuiserie, mécanique, peinture;
•Aimer le travail d’équipe et posséder de l’entregent;
•Aimer la nature et le travail extérieur en toutes saisons;
•Aimer travailler avec le public;
•Ponctualité, autonomie et responsable;
•Être capable de soulever des charges d’au moins 75 livres;
•Posséder une formation en secourisme, un atout
•Posséder une formation scie à chaînes, un aout;
•Bilinguisme, un atout.

Conditions d’emploi :

•Emploi temps plein 70h/ 2 semaines
•Horaires variables qui inclus des fins de semaine
•Avantages sociaux et congés supplémentaires après 6 mois
•Salaire qui débute à 24.65$/h

Pour postuler, veuillez joindre votre C.V en cliquant ici :

 

L’organisation

Éco-Nature oeuvre pour la protection, la conservation et la mise en valeur de la rivière des Mille Îles et de ses affluents depuis maintenant 40 ans. Entreprise d’économie sociale, l’organisme est notamment gestionnaire du Parc de la Rivière-des-Mille-Iles, un territoire offrant une expérience écotouristique de qualité exceptionnelle, dans le respect des milieux naturels, qui profite à près de 150 000 visiteurs annuellement. Attrait unique, cet espace faunique protégé est le plus grand de la région métropolitaine. De plus, l’organisme est reconnu en tant qu’institution muséale.

 

Sommaire de la fonction

Relevant de la direction des communications et de la commercialisation, le titulaire de ce poste a pour principales responsabilités d’assister les différents départements d’activités et de services en exécutant des tâches autant physiques qu’administratives. Le titulaire du poste est un membre essentiel de l’équipe chargée de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients dans un environnement accueillant et propre. Ce poste requiert une capacité d’adaptation et une polyvalence accrue puisque les tâches et mandats sont évolutifs durant l’année s’adaptant ainsi aux différents besoins selon les saisons.

 

Principales tâches

• Accueillir chaleureusement les groupes et les clients, répondre à leurs questions et les orienter vers les espaces appropriés;
• Répondre aux téléphones et aux courriels
• Préparer les salles en fonction des besoins spécifiques de chaque événement, en installant des tables, des chaises, des équipements audiovisuels, et d’autres équipements nécessaires;
• Assurer la supervision et la coordination des événements en cours;
• Pendant les événements, assurer l’entretien ménager et la désinfection des lieux (toilettes, cuisine, corridors, etc…);
• Assurer l’installation et le bon usage de l’équipement audiovisuel, des éclairages, des systèmes de sonorisation, etc.;
• Démonter et ranger les équipements et le mobilier après la fin de l’événement;
• S’assurer que les espaces sont laissés propres et prêts pour le prochain événement;
• Assurer le transport des boites et du matériel;
• Effectuer toutes tâches de soutien des divers départements tels que confirmations des réservations de groupe, inventaires de matériel; aide aux inscriptions en ligne; tout autres tâches connexes;
• Surveillance du site extérieur de la bâtisse en fin de journée lorsqu’il n’y a pas de surveillance d’événement le soir
• Réception et distribution des colis
• Soutien au bon déroulement des activités grand public et camp de jour ponctuellement
• Aide à la mise à l’eau de façon occasionnelle

 

Exigences du poste : 

• Détenir un DEC dans une discipline appropriée ou une combinaison d’expériences et de formations jugée équivalente
• Capacité de travailler dans un environnement à cadence rapide
• Capacité d’effectuer du travail physique et de soulever des charges;
• Capacité de rester de longues heures debout ;
• Capacité de gérer les priorités et grande organisation;
• Aisance avec les plateformes numériques ;
• Aisance avec les appareils audio-visuels
• Ponctualité
• Habiletés marquées pour la communication et le travail d’équipe;
• Autonomie et dynamisme;
• Aptitude à suivre des directives et volonté d’apprendre;
• Grande polyvalence et facilité d’adaptation;
• Aptitude au service à la clientèle;
• Professionnalisme et soucis du détail;
• Maîtrise de la langue française
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais

 

Conditions de travail :

• Poste permanent temps plein
• Entre 30 à 40 heures par semaine
• Horaire variable incluant des fins de semaines
• Les horaires varient habituellement entre 7h00 et 23h00 en basse saison
• Les horaires varient habituellement entre 7h00 et 20h30 en saison estivale
• Les horaires sont transmis minimalement deux semaines à l’avance
• Salaire 20.61$/h + certains avantages sociaux

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L’organisation 

Éco-Nature est un organisme à but non lucratif qui œuvre pour la protection, la conservation et la mise en valeur de la rivière des Mille Îles et de ses affluents depuis 1985. Entreprise d’économie sociale, l’organisme est gestionnaire du Parc de la Rivière-des-Mille-Îles, un territoire offrant des milieux naturels d’exception qui permettent une expérience écotouristique unique qui profite à près de 150 000 visiteurs annuellement. L’organisme est reconnu en tant qu’institution muséale à vocation scientifique.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE D’ÉCO-NATURE C’EST : 

• Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature 

• Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous 

• Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur d’un territoire naturel, et ce, en pleine ville 

• Rabais ou gratuités sur certains services et activités 

 

Fonctions générales 
Relevant du directeur de l’aménagement, le titulaire de ce poste a pour principales responsabilités de surveiller les biens et les propriétés d’Éco-Nature, d’assurer la sécurité et y maintenir l’ordre, afin de les protéger contre le vol, le feu, le vandalisme et contre les intrus. 

Principales tâches 

• Contrôler l’accès au terrain et aux bâtisses et diriger les visiteurs vers les endroits appropriés; 

• Faire des rondes périodiques, à pied, pour inspecter les zones désignées des bâtisses, terrains, et relever toute anomalie; 

• Vérifier si les portes qui ont à être sous clés le sont; 

• Rechercher et signaler aux autorités compétentes les dangers d’incendie; 

• Veiller à ce que les pratiques de sécurité et d’urgence en vigueur sur le site soient respectées et répondent aux alertes d’incendie et aux autres urgences; 

• Alerter la police, les pompiers et l’ambulance, au besoin; 

• Collaborer avec les autorités dans le signalement des intrus et des flâneurs indésirables; 

• Renseigner et orienter, s’il y a lieu, les visiteurs efficacement; 

• Maintenir l’ordre et prévenir toute agitation indue, infraction, vol de biens dont il a la garde; 

• Rédiger des rapports quotidiens de surveillance; 

• S’assurer de barrer les embarcations; 

• Assurer la désinfection du local; 

• Toutes autres tâches connexes. 

 

Exigences, compétences et aptitudes recherchées 

• Sens des responsabilités;  

• Facilité à communiquer;  

• Courtoisie, diplomatie ; 

• Esprit critique; 

• Sens de l’observation;  

• Esprit d’initiative;  

• Facilité d’adaptation;  

• Résistance au stress;  

• Honnêteté; ne pas avoir de casier judiciaire; 

• Diplôme d’études secondaires; 

• Aucune expérience particulière n’est exigée, mais une expérience de contact avec la clientèle est un atout. 

 

Conditions d’emploi 

• Horaire de travail : 7 jours consécutifs travaillés, suivis de 7 jours de congé, pour un total de 80h par période de paie (aux 2 semaines); 

• Quart de travail type : 20h à 8h30; 

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Sommaire de fonction

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne titulaire du poste agit à titre de personne ressource en lien avec la prestation des différents services récréotouristiques offerts par le Parc de la Rivière-des-Mille-Îles et au Refuge faunique de la rivière des Mille-Îles. Ces services comprennent entre autres, l’accueil sur les différents sites du Parc, la billetterie du Centre d’exploration, le café l’Archipel, les centres de locations ainsi que les aménagements et les installations saisonnières (quais, patinoire, etc.). La personne s’implique activement dans les opérations.

Relevant du directeur de l’aménagement, la personne assure la circulation de l’information pertinente auprès des membres de l’équipe sous sa responsabilité, prépare, convoque et anime les rencontres d’équipe et en assure le suivi durant les saisons d’opérations. La personne participe à l’atteinte des cibles de résultats établis pour les secteurs sous sa responsabilité et plus largement à la performance d’ensemble de l’organisation. La personne contribue aux réflexions de diversification des sources de revenus, ainsi qu’aux modalités de livraison des opérations. Elle est responsable de coordonner un ensemble de projets et de tâches et d’agir en leader pour le personnel de sa direction.

La personne favorise l’efficacité du travail d’équipe, l’atteinte des résultats et le maintien d’un bon climat de travail. La personne titulaire doit signaler tout événement significatif interférant sur l’efficacité ou sur le climat de travail à son supérieur immédiat et intervenir, si approprié, dans le respect de son rôle de coordonnateur. Finalement, elle contribue aux tâches administratives en collaboration avec son supérieur immédiat.

Principales responsabilités :

 

• Assure la planification et coordonne les activités en lien avec le service à la clientèle (accueil, billetterie, café de l’Archipel, installations saisonnières);
• Soutien la préparation, l’adoption et le suivi d’un plan de travail, en préparer le bilan et le présente lors des rencontres du comité d’opérations ;
• Assure la cohérence entre le plan de travail et les orientations de la direction ;
• Soutien et conseille les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs et identifie les ajustements nécessaires et assurer le suivi auprès de son directeur;
• Établit les priorités opérationnelles à l’intérieur du plan de travail du service à la clientèle et de l’aménagement du territoire ;
• Distribue les tâches hebdomadaires et en assure le suivi
• Effectue un suivi régulier à son supérieur immédiat quant à l’atteinte des cibles de revenus;
• Contribue avec la direction des communications et de la commercialisation à assurer la communication avec les clients et les partenaires internes et externes;
• Collabore à l’identification des besoins en ressources humaines, matérielles, informatiques, financières et en faire part à son supérieur;
• Veille au bon climat de travail et signale à son supérieur tout incident significatif;
• Soumet toute situation litigieuse nécessitant un arbitrage à son supérieur immédiat;
• Favorise le travail d’équipe et suscite le développement de l’entraide professionnelle au sein de l’équipe;
• Anticipe les difficultés et contribue aux solutions;
• Soutien la vision, les valeurs, les orientations de la Direction et de son unité dans le cadre de son rôle de coordination.
• En haute saison, répartit le travail entre les membres de son équipe et en assure le suivi ;
• En haute saison, prépare et anime des rencontres régulières de suivi avec les membres de son équipe ;
• Assure la priorisation des dossiers de concert avec les autres coordonnateurs en fonction de la disponibilité des ressources ;
• Structure les processus de fonctionnement du service à la clientèle de son équipe afin d’assurer l’efficacité de l’équipe tout en maintenant l’attention sur la qualité des services et opérations rendus ;
• Contribue avec son équipe au suivi des projets et des opérations ;
• Supervise une équipe de préposés au service à la clientèle ;
• Assure la communication avec l’ensemble des membres de l’équipe ;
• Développe des méthodes et des processus de travail innovateurs et proactifs afin d’assurer le succès, la performance de l’équipe et le respect des échéanciers ;

• Assure l’orientation des nouveaux membres de l’équipe.

 

Principales tâches :

 

• Développe et encadre les horaires du personnel du service à la clientèle ;
• Participe au recrutement et à la formation du personnel saisonnier ;
• Évalue le personnel saisonnier ;
• Assure la qualité des services offerts à la clientèle en faisant preuve de leadership ;
• Coordonne et contrôle les opérations du café l’Archipel incluant l’inventaire, les commandes, le respect des normes de salubrité, la qualité du service et la mise en valeur des produits ;

• En basse saison, effectue les tâches du préposé au café
• Propose et exécute des modalités pour mesurer la satisfaction des clientèles d’Éco-Nature ;
• Être présent sur le terrain pour livrer les opérations et ajuster les équipes sur les différents plateaux d’opération ;
• Informe et répond aux diverses demandes de la clientèle,
• Fait la promotion des différents services offerts sur place, par téléphone ou en ligne, et en collaboration avec ses collègues règle les différents ;
• Produit des rapports de performance de son secteur ;
• Veille à l’entretien et la propreté du Centre d’exploration, autant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
• Planifie la préparation des opérations selon les saisons et la prestation de services ;
• Coordonne la préparation des sites et au déploiement des installations spécifiques (exemple : équipement en location, mobilier, quais, balisage) à chacune des saisons, incluant les différentes interventions terrain nécessaires 

• Contribue au maintien en état des sites pendant les saisons d’opérations afin d’assurer la sécurité et d’éviter les interruptions dans l’offre de services et d’activités ;
• Assure la sécurité des personnes sur les sites à l’année ;
• Planifie et coordonne la sécurité des aménagements, de l’ordre, de la propreté et l’accès aux différents sites gérés par Éco-Nature ;
• Assure un lien avec la direction conservation et éducation en regard de l’offre de service ;
• Assure la surveillance du Parc afin de prévenir toutes formes d’activités illégales sur le territoire ;
• Veille à l’application des règlements relatifs à la conservation et à la mise en valeur de la faune ;
• Représente l’organisation dans différents événements à la demande de son supérieur ;
• Effectue divers travaux d’entretien des sites, des équipements et des sentiers ;
• Remplace le directeur à sa demande ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Ceci ne constitue pas un énoncé exhaustif des tâches associées au poste. 

 

Exigences du poste

 

• Formation collégiale dans un domaine relié au poste ou expérience jugée équivalente dans un poste comparable ;
• Un an (1) d’expérience dans la gestion de personnel ;
• Formation RCR à jour ;
• Cours de scie à chaîne (un atout);
• Permis de conduire valide et posséder une voiture
• Permis d’embarcation de plaisance (un atout) ;
• Bilinguisme (français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit), un atout ;
• Maîtrise de la suite Office.
• Posséder une expérience au sein d’une organisation à but non lucratif (un atout).

 

Profil recherché :

 

• Connaissances en gestion, opérations et entretien d’un site récréotouristique ;
• Connaissances en travaux manuels (un atout);
• Connaissance des exigences de santé et sécurité au travail ;
• Avoir un intérêt marqué autant pour la planification des actions que pour leur exécution ;
• Avoir un sens du service à la clientèle très développé ;
• Avoir une bonne capacité à réaliser des tâches diversifiées ;
• Avoir la capacité d’atteindre des résultats mesurables ;
• Avoir la capacité d’utiliser un système de ventes informatisé ;
• Être à l’aise sur un plan d’eau ;
• Être capable de soulever des charges de 75 lbs ;
• Avoir un fort esprit créatif ;
• Avoir une capacité de résolution de problèmes ;
• Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement à cadence rapide ;
• Grandes habiletés en communication ;
• Leadership rassembleur, esprit d’équipe, dynamisme contagieux ;
• Avoir une rigueur et constance dans la prestation de service ;
• Autonome, débrouillard et sens des responsabilités ;
• Entregent, tact, rigueur.

Conditions d’emploi

• Emploi régulier à temps plein ;
• Comprends des plages de jours et de soirs du lundi au dimanche ;
• Conditions d’emploi concurrentielles avec programme d’avantages sociaux ;
• Milieu de travail stimulant et convivial.

 

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